Le 03/11/2025 - Fiscal

PLF 2026 – Les amendements phares : entreprises & particuliers

Le Projet de Loi de Finances (PLF) pour 2026 s’annonce comme l’un des plus complexes et stratégiques des dernières années. Entre impératif de redressement budgétaire, transition écologique et justice fiscale, le gouvernement et les parlementaires se livrent à un exercice d’équilibre...

Le 27/10/2025 - Social

Télétravail : les employeurs peuvent-ils imposer le retour au bureau ?

Après l’engouement massif pour le télétravail post-pandémie, de nombreuses grandes entreprises font aujourd’hui marche arrière. Elles imposent davantage de présence sur site, invoquant la nécessité de renforcer la cohésion, la créativité et la performance collective. Ce mouvement marque un tournant :...

Le 20/10/2025 - Juridique

Décès d’un associé dirigeant : quels risques et comment anticiper ?

Le décès d’un associé dirigeant peut déstabiliser toute la société.

Quels dispositifs mettre en place pour protéger l’entreprise et sécuriser la transmission des parts ? Quelles responsabilités pèsent alors sur les héritiers ?

Le 13/10/2025 - Fiscal

Logiciels de caisse : délai supplémentaire pour obtenir la certification obligatoire

Contexte légal Depuis le 16 février 2025, les éditeurs de logiciels ou systèmes de caisse ne peuvent plus se contenter d’une simple autocertification ou attestation individuelle. Pour prouver que leur logiciel est conforme aux règles de sécurisation, conservation et...

Le 06/10/2025 - Fiscal

Annuaire de la facturation électronique : votre nouvel allié pour simplifier vos échanges

Dès septembre 2026, toutes les entreprises assujetties à la TVA devront être en mesure de recevoir des factures électroniques, et l’émission deviendra progressivement obligatoire selon la taille des structures. Pour préparer cette transition, un annuaire de la facturation électronique a été lancé en...

Le 29/09/2025 - Social

Responsabilité sociétale des entreprises : cadre volontaire et contraintes légales

La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) désigne l’intégration volontaire par une entreprise des préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans ses activités et ses relations avec ses parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, actionnaires, collectivités, etc.).